حلول انتقال العمالة
تعمل أكاديمية ناس على تأهيل الكوادر الفنية و التقنية المصرية وتزويدهم بمؤهلات معترف بها دولياً تلبي الاحتياجات الفعلية لسوق العمل، مما يساعدهم على النجاح في الأسواق الإقليمية والدولية.
نحن نسد الفجوة بين المواهب المحلية والطلب العالمي، من خلال خلق مسارات للمحترفين المهرة لبناء مستقبل مهني واعد في الخارج، مع تعزيز مكانة مصر كدولة مصدرة للكوادر البشرية عالية الكفاءة.
تساهم حلول ناس في غرس عقلية عالمية لدى المتدربين من خلال التركيز على السمات الاحترافية، والجودة، والعمل الجماعي، والمهارات اللغوية. وهذا يضمن أن خريجينا ليسوا فقط أكفاء من الناحية الفنية، بل ومؤهلين أيضاً ثقافياً ومهنياً للتكيف مع بيئات العمل الدولية.
ركائز حلول انتقال العمالة في أكاديمية ناس
- معايير مطابقة للمعايير العالمية
- شهادات معتمدة و قائمة على الجدارة والكفاءة
- شراكات صناعية قوية
- نتائج ملموسة في فرص التوظيف
- توافق تام مع أنظمة التعليم المهني الدولية
دعم الجهود الوطنية في انتقال العمالة
تساهم أكاديمية ناس بدور محوري في المبادرات الوطنية للقوى العاملة من خلال:
- دعم جهود إصلاح منظومة التعليم الفني والتدريب المهني.
- تعزيز المعايير عبر شبكة مدارس التكنولوجيا التطبيقية ATS ومراكز التدريب المهني VTC التي تديرها الأكاديمية.
- تطوير نظم الجاهزية للتوظيف.
- إرساء أطر ثابتة ومنهجية لعمليات التقييم والاعتماد.