إدارة وتحول المنظومات التعليمية
نحن نقود ثورة في تطوير مؤسسات التعليم الفني والتقني منذ عام 2012، من خلال تطبيق نماذج عمل مُثبتة لمدارس التكنولوجيا التطبيقية (ATS) ومراكز التدريب المهني (VTC). تهدف هذه النماذج إلى تحقيق المواءمة التامة بين احتياجات القطاع الصناعي وبين التميز الأكاديمي والمهني.
التحول الشامل للمؤسسات التعليمية
انطلقت أكاديمية ناس في عام 2012 برؤية طموحة لإحداث تحول جذري في التعليم الفني. ولم يقتصر نطاق عملنا على مجرد تدريس المهارات التقنية، بل ركزنا على بناء منظومة متكاملة تهدف إلى صياغة هوية مهنية جديدة للملتحقين بها.
تعمل أكاديمية ناس على تزويد الشباب بالقدرة على التكيف مع بيئات العمل المختلفة، والتفكير الإبداعي، وإتقان التكنولوجيا واللغات؛ مما يمنحهم ميزة تنافسية قوية في سوق العمل المعاصر.
ومن خلال استهداف كل من مراكز التدريب المهني (VTC) ومدارس التكنولوجيا التطبيقية (ATS)، قامت الأكاديمية في عام 2018 بتطوير نموذج عملها ليعتمد على الشراكة مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني المصرية. وقد أثمر هذا التعاون عن صياغة نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)، مما مكننا من المساهمة الفعالة في الارتقاء بمستقبل الطلاب في جميع أنحاء الجمهورية.
أهداف نموذج أكاديمية ناس للتحول التقني
- التحول المهني والثقافي: تحويل بيئات التعلم التقليدية إلى مؤسسات احترافية تركز على المتطلبات الواقعية للصناعة، وغرس ثقافة العمل الاحترافي لدى الطلاب والمتدربين.
- التميز الأكاديمي: تطوير مناهج تعليمية قائمة على الكفاءات ومواءمتها مع أرقى المعايير الدولية لضمان جودة المخرجات التعليمية.
- تصميم يرتكز على المجتمع: تصميم البرامج التدريبية بما يتناسب مع الاحتياجات المحددة للقوى العاملة المحلية، ومعالجة التحديات الاجتماعية والاقتصادية في المناطق المحيطة.
- مرونة في تقديم البرامج: توفير خيارات متنوعة لمدد التدريب وأساليب التنفيذ لتلائم الظروف المختلفة للمتعلمين وتلبية متطلباتهم المتغيرة.
- دمج الشراكات الصناعية: ضمان مواءمة جميع البرامج التعليمية والتدريبية مع الطلب الحقيقي في سوق العمل من خلال الربط المباشر مع الشركاء الصناعيين.
- شهادات الجودة: الالتزام بتطبيق المعايير الدولية في كافة البرامج الأكاديمية والتدريبية لضمان الحصول على اعتمادات عالمية موثوقة.
سجل حافل بالنجاحات
يعكس سجل نجاحاتنا تأثيراً ملموساً وقابلاً للقياس عبر مختلف أنواع المؤسسات التعليمية، مع نتائج مستمرة تؤكد كفاءة منهجيتنا في تحويل مدارس التكنولوجيا التطبيقية (ATS) ونهجنا المتبع في تطوير مراكز التدريب المهني (VTC).
- 18 مدرسة تكنولوجيا تطبيقية (ATS) تدار حالياً بالكامل تحت إشراف أكاديمية ناس.
- 16 مركز تدريب مهني (VTC) تم تطويرها ودعمها تقنياً في مختلف أنحاء الجمهورية.
- +10,000 طالب وطالبة ملتحقون حالياً بمختلف البرامج التعليمية ضمن شبكتنا.
- 90% معدل توظيف نسبة تشغيل الخريجين فور إتمام برامجهم التدريبية والدراسية.
- اعتماد دولي من “بيرسون” لجميع المؤسسات التعليمية والتدريبية التابعة لنا، لضمان جودة عالمية.
- شراكات ناجحة مع +200 جهة: تعاون استراتيجي مثمر مع أكثر من 200 مؤسسة من القطاعين العام والخاص.
خدمات إدارة و تحول مدارس التكنولوجيا التطبيقية
تعد أكاديمية ناس الشريك الأكاديمي الأول لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني المصرية في مشروع مدارس التكنولوجيا التطبيقية. بدأت الرحلة بإطلاق النموذج التجريبي من خلال ثلاث مدارس في خريف عام 2018. وبحلول عام 2025، توسعت محفظة المدارس التابعة لأكاديمية ناس لتصل إلى 28 كياناً تعليمياً؛ حيث تقوم الأكاديمية بتشغيل وإدارة 18 مدرسة منها، بينما قامت بتطوير وتسليم 10 مدارس أخرى لشركائها.
تقدم أكاديمية ناس خدمات التحول الشامل للمؤسسات التعليمية والإدارة المستمرة للمدارس الثانوية الفنية. يعمل فريقنا المتخصص على تنفيذ المحاور التالية:
- الإدارة والتشغيل الكامل للمدرسة.
- تطوير المناهج الدراسية وتطبيقها بما يتماشى مع متطلبات وزارة التعليم
- تدريب المعلمين واعتمادهم لتقديم التعليم المزدوج
- ضمان الجودة ودعم الاعتماد الدولي.
- أنظمة تقييم الطلاب ومنح الشهادات.
- تحالفات استراتيجية مع كبار رواد الصناعة مثل مجموعة طلعت مصطفى (TMG) و المصرية للاتصالات (WE) و بي تك (B.TECH) لضمان تلبية الخريجين لمتطلبات السوق الفعلية وقدرتهم على المساهمة الفورية في إنتاجية الشركة.
تطوير وإدارة مراكز التدريب المهني (VTC)
يرتكز نهج أكاديمية ناس على إنشاء بيئات تدريبية مرنة وعالية الاستجابة، قادرة على التكيف مع الاحتياجات المحددة لكل قطاع صناعي؛ مما يضمن تحقيق نتائج توظيف مستدامة للخريجين.
- 5 مراكز تدريب تابعة لوزارة التضامن الاجتماعي: مخصصة لبرامج تأهيل ودمج الأطفال بلا مأوى، ويتم تنفيذ هذه المراكز بتمويل ودعم من شركة المصرية للاتصالات (WE).
- مركز التدريب الفني والمهني (VTEC) بغيط العنب – الإسكندرية: مشروع متميز بالشراكة مع جمعية رجال أعمال الإسكندرية ومشروع “WISE” التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID).
- مركز التدريب المهني بأسوان مع مؤسسة آغا خان: تعاون استراتيجي مع مؤسسة أم حبيبة ووزارة القوى العاملة لخدمة أبناء صعيد مصر وتأهيلهم لسوق العمل.
تطوير وتدريب المعلمين
يتمثل أحد الأهداف الجوهرية لأكاديمية ناس في تمكين الكوادر التعليمية وتأهيلها لتقديم أعلى مستويات التميز في مجال التعليم المهني وتكنولوجيا التطبيقية.
في قلب كل تحول تعليمي ناجح تكمن قوة تدريسية مؤهلة، ومتحفزة، ومستعدة للمستقبل. لذا، صُممت برامجنا لتطوير وتدريب المعلمين بهدف بناء القدرات البشرية الكفيلة باستدامة إصلاحات التعليم الفني والمهني في مصر.
ومن خلال نظام هيكلي متكامل للتأهيل، ومنح الشهادات، والتطوير المهني المستمر، تعمل أكاديمية ناس على تزويد المعلمين والمدربين الفنيين بالمهارات، والعقلية، والمنهجيات اللازمة لقيادة فصول دراسية حديثة تعكس معايير الصناعة في العالم الحقيقي.
