تعود جذور قصة أكاديمية ناس إلى إرث أحد عمالقة الصناعة في مصر. تم الإعلان عن إطلاقنا في عام 2012 خلال الاحتفال بالذكرى الخمسين لتأسيس مجموعة سامكريت القابضة.

على مدار عقود، كانت سامكريت القابضة رائدةً في مجالات الهندسة، والبنية التحتية، والتنمية الصناعية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. وإن بناء هذا الإرث العريق جاء مصحوباً بفهمٍ عميق لكيفية نمو الصناعات، والأهم من ذلك، إدراك العوائق التي قد تحد من تقدمها.

من هنا ولدت فكرة أكاديمية ناس؛ لسد الفجوة بين متطلبات السوق المحلي للحفاظ على تنافسيته العالمية، وبين ما يتلقاه طلاب التعليم الفني من مهارات ومعارف.

لم يكن من قبيل المصادفة أن يحمل اختصار اسم الأكاديمية كلمة “ناس” (NASS)؛ فكان لزاماً علينا الاستثمار في المورد الأهم على الإطلاق: “الإنسان المصري”. والأهم من ذلك، أننا صممنا هذا الاستثمار ليكون قائماً على احتياجات الصناعة، ومعتمداً على المعايير العالمية، وشاملاً للجميع دون استثناء.

خلال الفترة من عام 2012 إلى 2018، انقسمت برامجنا التدريبية إلى نوعين؛ ركز النوع الأول على “برامج التأهيل من أجل التوظيف”، والتي كانت تمتد لفترة زمنية تقارب الشهر.

أما النوع الثاني، فقد استهدف خريجي المدارس الفنية وأصحاب المهن التقنية، بمن في ذلك الفنيون، والكهربائيون، والسباكون، وغيرهم من الراغبين في الارتقاء بمهاراتهم وتطوير أدائهم المهني.

في عام 2018، دشنت وزارة التربية والتعليم توجهاً جديداً للمدارس الفنية الوطنية؛ حيث استند نظام التعليم الجديد إلى الشراكة بين القطاعين العام والخاص، لتقديم تعليمٍ معتمدٍ دولياً للطلاب.

لعبت أكاديمية ناس دوراً محورياً بصفتها أحد استشاريي الوزارة في هذا الشأن؛ حيث ساهمت في صياغة المخطط النهائي للمشروع، كما عملت كشريك أكاديمي رئيسي في تنفيذ هذه المنظومة.

تدير أكاديمية ناس حالياً 17 مدرسة للتكنولوجيا التطبيقية ومركزي تدريب مهني، مع تطوير 14 مركزاً إضافياً بالشراكة مع (GIZ) ومؤسسات حكومية ورواد القطاع الخاص.